Our Previous Training

Employee engagement menjadi salah satu isu yang semakin mendapat perhatian di berbagai organisasi. Ketika keterikatan karyawan menurun, dampaknya tidak hanya terlihat pada produktivitas, tetapi juga pada tingkat retensi, kolaborasi tim, hingga budaya kerja secara keseluruhan.

Berangkat dari isu tersebut, Accara Consulting menyelenggarakan Executive Breakfast Sharing bertajuk “State of The Global Workspace and Its Relevance in Indonesia”, sebuah forum diskusi yang membahas temuan terbaru dari Laporan Gallup 2025 serta relevansinya terhadap dunia kerja di Indonesia.

Kegiatan yang berlangsung pada Jumat, 21 November 2025 di Hotel Mercure Jakarta Gatot Subroto ini menghadirkan para profesional dan praktisi yang ingin memahami lebih dalam dinamika tenaga kerja saat ini. Acara diawali dengan sesi networking dan breakfast, kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi serta diskusi interaktif bersama peserta.

Dalam sesi utama, peserta diajak untuk menelaah berbagai temuan penting dari Gallup Global Workplace Report 2025, termasuk fakta bahwa tingkat employee engagement global mengalami penurunan hingga 21 persen. Kondisi ini menjadi sinyal penting bagi organisasi untuk lebih serius dalam membangun lingkungan kerja yang mampu meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.

Diskusi juga mengupas berbagai fenomena yang semakin sering ditemui di tempat kerja, seperti meningkatnya turnover, munculnya tren job-hugging, serta tantangan produktivitas yang dihadapi banyak perusahaan. Peserta memperoleh perspektif mengenai bagaimana data global tersebut tercermin dalam konteks organisasi di Indonesia.

Sebagai narasumber, Roma Tampubolon membagikan berbagai insight dan pengalaman praktis terkait pengembangan talenta, employee engagement, serta tantangan kepemimpinan di lingkungan kerja modern. Dengan pengalaman sebagai Gallup Certified Strengths Coach dan mantan Senior Banker, beliau memberikan sudut pandang yang menghubungkan hasil riset global dengan realitas yang dihadapi organisasi saat ini.

Selain membahas berbagai tantangan, sesi ini juga menghadirkan diskusi mengenai langkah-langkah praktis yang dapat diterapkan perusahaan untuk meningkatkan engagement karyawan, memperkuat budaya kerja, serta membangun lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan.

Melalui kegiatan Breakfast Sharing ini, Accara Consulting berharap dapat menjadi wadah bagi para pemimpin, praktisi SDM, dan profesional untuk bertukar wawasan, memperluas jaringan, serta memperoleh perspektif baru dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berkembang.

Karena pada akhirnya, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kemampuan perusahaan dalam membangun keterikatan, semangat, dan komitmen dari setiap individu di dalamnya.